Entrevista a Jimmy Pedro, un ex campeón mundial de judo. En la actualidad, es ejecutivo de Monster.com, firma especializada en contratación de personal con sede en Massachussets - EE.UU. Y ahora, explica cómo aplicar los principios de ese deporte que resultan útiles para elaborar una estrategia de crecimiento personal dentro del ámbito empresarial.
¿En qué aspectos le ha servido su experiencia deportiva para trabajar en Monster.com? ¿Qué tareas tiene a su cargo?
En principio, la disciplina que desarrollé como atleta olímpico me permite establecer objetivos concretos y esforzarme para alcanzarlos, y aprovechar al máximo las horas del día, fijándome prioridades y poniendo el foco en lo importante.
Monster.com es auspiciante oficial del equipo olímpico estadounidense y, entre otras cosas, ayudamos a los atletas que se retiran del mundo del deporte a integrarse al ámbito laboral.
También diseñamos sitios web que facilitan la búsqueda de trabajo de dedicación parcial a los atletas que están en la etapa de entrenamiento.
Como gerente del programa de auspicio, mi tarea consiste en optimizar la asociación con los Juegos Olímpicos, y tengo a cargo los vínculos con los atletas y con el comité.
¿Cómo ingresó al mundo corporativo?
Empecé a trabajar en Monster.com al término de los Juegos Olímpicos del 2000. Alguien de la compañía me había visto en la revista Sports Illustrated, y sabía que había participado en las Olimpíadas en tres oportunidades y que estaba acercándome al final de mi carrera deportiva.
Además, estudié administración de empresas, vivo cerca de las oficinas de Monster y, sobre todo, sé cómo funciona el comité olímpico y conozco a muchos atletas. De modo que me ajustaba perfectamente al perfil del cargo.
¿Cuáles son los principios del ámbito deportivo que un ejecutivo podría utilizar para avanzar en su carrera laboral?
Uno es la actitud mental positiva, que impulsa a los atletas a sobresalir, tanto en el judo como en cualquier otro deporte. Al hablar de actitud mental positiva me refiero al deseo de mejorar, aprender y perfeccionarse continuamente.
Por otra parte, para llegar a la cima de una carrera corporativa hay que trabajar duro y sacrificarse; igual que en el mundo del deporte, puesto que todo atleta empieza desde abajo, como aprendiz.
Usted habla del deseo de "mejorar, aprender y perfeccionarse". ¿Qué pasa con el deseo de ganar?
Depende de cada individuo. Una de las premisas filosóficas del judo es el bien común. En su forma más simple, podría traducirse en que todos los participantes de una práctica o competencia logren beneficiarse.
Cuando me ejercito con alguien de nivel intermedio, por ejemplo, estoy más relajado y practico técnicas que quiero mejorar; por su lado, mi oponente puede aprender de mi experiencia como atleta olímpico, y descubrir lo que hago en determinadas situaciones o cómo ejecuto ciertas técnicas. Ambos nos beneficiamos.
Es obvio que, en los torneos, uno compite para ganar. Pero si bien ganar es importante, no es lo fundamental. Los objetivos supremos son el desarrollo personal y tratar de ser mejor; seguramente habrá derrotas en el camino, pero serán experiencias de aprendizaje.
¿Podría explicar el papel de la "actitud mental" en el deporte?
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muy positivos busco de tus comentarios temas que me permitan motivar de un grupo de árbitros de futbol del perú para mejorar tu autoestima y ser excelente en su profesión. Soy instructor de árbitros de la FIFA y siempre busco temas para acrecentar mi acerco cultural en beneficio de mis alumnos. Gracias por esta oportunidad. mario rubio vázquez - id:200000- ip:***.24.183.137 - (06/09/2003)
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