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Explotacion de menores
Soy trabajadora de Ikea y estoy en contra de la mano de obra infantil. Hay muchas empresas conocidas, en ambitos como por ejemplo el deporte, que tambien tienen en su proceso de produccion menores que cobran unos sueldos precarios. En el caso de Ikea, me interese por estar dentro de la empresa y descubri que cuando hubo aquel 'boom' sobre la explotacion infantil en los paises tercermundistas y salieron a la luz nombres de importantes Sociedades que la utilizaban, Ikea para limpiar su imagen, dejo de contratar a esos niños. En consecuencia, esos niños estaban en la calle prostituyendose para poder ganar menos dinero aun de lo que Ikea le pagaba y encima no asistian a las escuelas que Ikea les facilitaba. Por lo que creo que la mano de obra infantil no es buena, y se ha de acabar con ella, pero la solucion no es dejarles en la calle y a cargo de sus padres que son quienes les inducen a la prostitucion por falta de medios.
Eva - ip:***.116.159.21 - (14/01/2005) |
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franquisia
necesito mayor informacion acerca de como abrir una franquisia en venezuela cual es el capital ,informacion ,etc. necesito mayor informacion acerca de la compañia IKEA.
informacion fiananciera, social,
agradeceria mucho cualquier informacion.
comuniquesense a mi mail.
Rosmar - id:344442- ip:***.211.9.184 - (07/02/2007) |
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Saber si ikea viene a valladolid
Quisiera saber si alguno de ustedes me puede decir si ikea tiene previsto abir tienda en valladolid , ya que he
recibido el catalogo en mi buzon.
teresa
teresa - ip:***217.185.38 - (13/09/2006) |
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informacion
Si alguien m puede decir si d verdad quieren abrir un IKEA en coruña GRACIAS
Invitado - ip:***12.241.38 - (13/09/2006) |
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entrevista
como son las entrevistas de trabajo en Ikea?
Te hacen varias segun el momento? Que te buscna o por donde te intentan pillar?
Gracias
Invitado - ip:***39.75.226 - (12/09/2006) |
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trabajar en ikea
llevo casi un año trabajando en ikea , al principio todo era coler de rosa, fiestas regalos , promesas .. pero con la apertura de la tienda y los meses ha sido un descontrol para los trabajadores, yo estoy en seccion de logistica, me costo mucho entrar , pero a mi coordinador lo metieron enchufado y eso se nota en q es muy malo desempeñando su trabajo , tiene un caracter horrible y grita y humilla con frecuencia a nosotros los trabajadores normales, ¿para que pase yo tantas entrevistas , para que venga un niño de papa a hacerme la vida imposible? lo peor es q tenemos q dar la cara q nuestro trabajo es el mejor y somos superfelices,q ganas tengo de trabajar en otro lado
Invitado - ip:***.84.200.70 - (22/08/2006) |
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se nota los cambios de marketing y de la filosofia Ikea
Llevo 8 años en Barcelona y noto una clara diferencia
entre los Ikeas de Barcelona( ambos Hospitalet y Badalona) y los de mi pais natal: Alemania en cuanto el servicio y las instalaciones, la eficiencia,
el compromiso con el cliente.
Lo que es identico, por supuesto, es el marketing, la filosofia Ikea, sus estrategias, y son buenas.
Pero desafortunadamente en españa no logran
realizar las ideas y seguir las pautas que traen tanto
exito a Ikea en todo el mundo: El empleado es el
factor, y este factor aquí en Barceona falla.
No culpo al personal en general, al contrario,
si no se dan estimulos a los trabajadores , si no se
logra transmitir las metas y el "por qué" es tan importante
que todos den el 100% de su potencia, de su creatividad,
entonces el servicio empeora dia a dia.
La culpa no es de la persona que te atiende, es del
suprevisor hasta el gerente regional.
en alemania se entrena que cada miembro de una empresa use su cabeza, pero tambien su conciencia,
aquí el encargado ni si quiera quiere saber la opinion
de su empleado que trabaje en transporte , sea de senegal, de maruecos, de ecuador, de españa, etc.
entocnes comienzan las quejas de los clientes de que
no llegan los transportes a casa, que faltan piezas,
que si pedidos incompletos, que está agotado que
tarde 2 meses en llegar a españa pq viene de francia, etc, etc.
Lo último que vivimos, mi familia y yo:
Pides 6 cosas y luego pagas 8, apenas despues nos dimos cuenta que nos pusieron 2 productos demas
en el carro... (en la caja de entrega)
no es maldad, claro que no, pero son errores
que no deben, que no pueden pasar.
hablando claro: no se peude generalizar,
los trabajadores tienen el mismo potencial que trabajadores de alemania, de suecia, de francia, etc.
Pero lo que falla en españa respecto a las tiendas
Ikea de alemania es la falta de responsabilidad de los
encargados y altos cargos para formar un equipo conciente de lo que debe ser un buen servicio.
que todo se puede, que todo se peude calcular.
basta con la mentalidad de "llame usted mas tarde", "ya le llamarán" , no le podemos garantizar que los transportistas pasen mañana"... al contrario
si se puede. "no sé, no es seguro, espere" eso no existe en la estrategia Ikea en alemania.
Soren - ip:***38.65.164 - (16/08/2006) |
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a fernanda
perdon, me equivoque de mobre. Fernanda: yo tengo informacion sobre tu pregunta. Escribeme y te cuento a serpicocl@yahoo.com
bruno - ip:***.113.134.135 - (10/08/2006) |
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a fernanda
perdon, me equivoque de mobre. Fernanda: yo tengo informacion sobre tu pregunta. Escribeme y te cuento a serpicocl@yahoo.com
bruno - ip:***.113.134.135 - (10/08/2006) |
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franquicias ikea
yo tengo informacion sobr eso marcela, escribeme y te cuento
Bruno - ip:***.113.134.135 - (10/08/2006) |
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