Usuario - - Acceso de Usuarios
Sábado - 11.Octubre.2008
Secciones
Ideas de negocio
Proyectos Internet
Videos
Posicionamiento Web
Estrategias y Casos de Estudio
Marketing
Negocios
Management
Emprendedores
Innovación
Internet y redes sociales
Entrevistas de empresa
Notas de Prensa
Guia
Biblioteca Virtual
Autores
Lo + visto
Análisis empresarial de Mc Donalds
Conozca a los hombres más ricos del mundo
Caso Zara
Caso Ikea
The Gillette Company - Innovación en tecnología, productos y marketing
Novedades
Abierta la convocatoria de los Premios Fundetec’08
Las empresas deben cambiar el modo en que analizan sus datos para obtener una ventaja competitiva re
Antivirus falsos intentan timar a los usuarios
axesor acerca herramientas para el análisis del riesgo comercial al Manager Business Forum
La franquicia VivaFit busca gestores no vinculados al sector del fitness

Buscador
Estás en:Ideas de negocio -

Cinco razones de por que no se comparte el conocimiento

ver las estadisticas del contenido recomentar contenido a un amigo
Cinco principales motivos por los que los miembros de una organización no comparten su conocimiento con el resto de sus compañeros.

1.- La gente cree que el conocimiento es poder

2.- La gente está insegura respecto del valor de su conocimiento

3.- La gente no confía en los demás

4.- Los empleados temen las consecuencias negativas

5.- La gente trabaja para otra gente que no dice lo que sabe

Por Carol Kinsey Goman
22 de Junio, 2002
http://www.destinationkm.com/articles/default.asp?ArticleID=960.
Compártelo:
meneame digg delicious technorati google bookmarks yahoo blinklist
05/07/2002 ir arriba

COMENTARIOS
añadir comentario
Esta web no se hace responsable de los comentarios escritos por los usuarios. El usuario es responsable y titular de las opiniones vertidas. Si encuentra algún contenido erróneo u ofensivo, por favor, comuníquenoslo mediante el formulario de contacto para que podamos subsanarlo.

Todo radica en la falta de preparaciòn
El comentario que expreso es que la verdadera razon de no compartir el conocimiento es por que absurdamente creemos que los conocimientos que hemos adquirido y que forman parte de nuestro trabajo diario lo hemos hecho a travez de mucho esfuerzo y que es una injusticia que si a nosotros nos ha costado un poco de esfuerzo y a lo mejor invertir tiempo no tiene por que llegar otra persona a aprender de alguna manera mas facil lo que a nosotros nos costo, pero eso es mas bien una idea anidada por gente de generaciones anteriores que piensan que compartir un conocimiento es como perder gerarquia en el trabajo, pero si analizamos con calma de acuerdo al nivel de preparaciòn academica es como la gente se comporta, por ejemplo un tecnico tiene la mira muy corta y cree que los conocimientos que el tiene le son suficientes para competir incluso hasta nivel diseño pero en realidad lo que pasa es que el no mira mas alla de lo que ha hecho por varios años, mas sin encambio un ingeniero en lugar de quedarse con los conocimientos que tiene y que aplica dìa a dìa siempre trata de transmitirlos para que asi el lugar donde se desemvuelve sea mas competitivo y de mejor calidad, bueno hasta aqui llegaria mi comentario y espero que sea del interes de alguien y que comparta esta ideas mas de una persona.
Edgar - id:200000- ip:***.33.60.230 - (01/04/2004)
ir arriba

RSS
Subscríbete vía e-mail
RSSContador de Suscriptores de Winred

Boletines


Menu Usuario
Mi Perfil
Mis Contenidos
Publica Contenidos
Regístrate Gratis
Newsletter
Contacto