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Excelencia se escribe con “s”

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Los directivos de Nissan han implantado un sistema que les ayuda a alcanzar la excelencia en el día a día. Se denomina las “cinco eses”. El programa es eficaz y ayuda a quien lo aplica a realizar mejor su trabajo

Las “cinco eses” son las iniciales de cinco palabras japonesas cuya transcripción fonética empieza por ese. Cada palabra contiene una recomendación muy concreta sobre la organización del trabajo.
Las cinco palabras son:

· Seiri, que significa "eliminar lo innecesario"
· Seiton, "establecer orden" o, más explícitamente, "cada cosa en su sitio y un sitio para cada cosa"
· Seiso, "esmerarse en la limpieza"
· Seiketsu, "cuidar el uniforme y la seguridad personal"
· Shitsuke, "ser disciplinado y respetar las reglas"


Por José María Rodríguez
Excelencia se escribe con “s”
REVISTA DE ANTIGUOS ALUMNOS DEL IESE nº 85, Marzo-Junio 2002
Sección “A Fondo”
http://www.ee-iese.com.
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02/07/2002 ir arriba

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5**&**s en el area de oficinas
Buen Día,

Me gustaría saber si me pueden mandar información, actividades a realizar, etc.

Soy lider de 5's en el area de oficinas pero no se como motivar a mis compañeros...En una ocasion llevamos a cabo esta metodologia atraves de una rifa semanal, esto con la finalidad de que a cada compañero le "ayudaramos de alguna forma" a realizar las 5's en su lugar de trabajo, pero solo funciono 5 semanas, despues ya no le prestaron atencion...

Necesito saber como podemos implementar las 5's en el area de oficinas, ya que (segun mis compañeros) esta metodologia la emplean mas en el area de produccion que en oficinas...

Otra cosa...¿Como podria involucrar nuevamente a mis compañeros de trabajo en la implementacion de esta metodologia?

¡Gracias!


Invitado - ip:***88.104.186 - (08/04/2005)

Como implementar mejor las 5**&**s en una empresa.
El tema en general es muy importante, para mi la base de cada empresa... pero ¿como involucrar a los trabajadores con el sistema de las 5's?...
Borbon - id:200000- ip:***.128.245.111 - (11/05/2004)

COMO IMPLEMENTAR EL SISTEMA 5**&**S
ME GUSTARIA CONOCER LA IMPLEMENTACIÓN DE LA METODOLOGIA 5'S Y PARTE DE LA PROMOCION Y DIFUSION DEL SISTEMA.
ASI COMO LAS ESTRATEGIAS PARA BAJAR EL SISTEMA AL NIVEL OPERATIVO.
GRACIAS

Fatyma - id:200000- ip:***.128.45.92 - (27/05/2004)

Importantisimo!
Que importante es conoces sobre la implementacion de las 5'S, si alguien tiene informacion sobre su metodologia, implementacion y Know How, les agradeceria me lo enviaran a licosmx@hotmail.com Gracias!
Santos - id:200000- ip:***.240.220.153 - (29/06/2004)

SABER MAS SOBRE**#**LAS 5 ESES**#**
QUISIERA SABEER MAS SOBRE ESTE TEMA QUE POR EL CUAL APRECIARIA MUCHOEL DATO O LOS DATOS QUE SE ME INFORMARAN SOBRE ESTE TEMA .
POR EL CUAL NECESITO PARA UN TRABAJO OK ,LISTO.

2MUCHAS GRACIAS"
Alejanddro Baldera Guevara - id:200000- ip:***.106.124.18 - (19/08/2004)

las 5**&**s
hola quisiera perdirles que me mandaran informacion de las 5's ya que me interesa mucho porque estoy realizando un trabajo sobre este tema les agradeceria que me lo mandaran de ese trabajo depende de mi calificacion final. porfavor, gracias
gabriela - id:200000- ip:***.130.178.251 - (09/09/2004)

Informacion sobre las 5**&**s para un trabajo de implementacion en mi escuela
Les pido de favor me puedan enviar informacion de las 5's y sobre manufactura esbelta para un trabajo de implementacion en la escuela que tomo clases. Se los agradeceria. Saludos.
Tommy - id:200000- ip:***.246.74.78 - (23/09/2004)

5 **#**s**#**
juntos con saludarles y felicitarlos.
me gustaria pudieran enviar informacion de como aimplementar 5 "s" en una empresa ,ya que nesesio implementarla en mi trabajo yo soy alumno en practica nde ingieneria en gestion de calidad y ambiente
alejandro javier - id:200000- ip:***.90.205.236 - (22/10/2004)

Implementación 5**&**s
Prodrian proporcionarme infromación de como implementar las 5's en la empresa donde laboro, como puedo medirlo ya implementado.
Perla - ip:***.135.51.76 - (09/06/2005)

5**&**s
Podrian proporcionarme información de las 5's, como implementarlo y monitorearlo
Perla - id:259769- ip:***.135.51.76 - (09/06/2005)
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