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Professional Challenge Tour I edición

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A estas horas (9:30 am) está por comenzar en Madrid la primera edición del Professional Challenge Tour ha llevarse a cabo en el Estadio Vicente Calderón, y que tiene como intención orientar a los participantes en sus decisiones profesionales.

Comentan en el Blog de Empleo de Blog universia: “Los estudiantes de últimos cursos de carrera, podrán conocer la situación, ventajas y desventajas de los diferentes sectores empresariales con el apoyo de reconocidos expertos representantes de las compañías más destacadas del panorama empresarial actual”. Entre los ponentes se encuentran Jorge Valdano y Isidre Esteve.

Los sectores en los que se profundizará son: Auditoría, Consulturía, Formación, Medios de Comunicación, Internet y Sistemas de Información, Recursos Humanos, Banca y Finanzas y Distribución. Como organizadores se encuentra HSM España teniendo de colaboradores a la gente de AIESEC y Redkampus.

Y pasándome por el portal de HSM me encuentro con estos muy buenos consejos de Tom Peters -gurú del management- para ser un buen vendedor, de los cuales (25) me robo 5 ampliamente aplicables a una visión empresial:

  1. ¡Conocen a su cliente! Una vez más, debería buscar en todas las fuentes, incluyendo informes de analistas y gente que haya trabajado para la compañía del cliente. Llame a un viejo compañero del colegio que trabaje ahí. La meta: conocer el sabor y el tono de la “cultura corporativa” de la compañía-cliente. Conocer al cliente, obvio, implica conocer a los individuos con los que se va a tratar. Cualquier forma de consolidar una “red de conocimiento” vale la pena.
  2. Respetan a sus competidores de manera casi religiosa. Quizá los odie o quizá lo hayan entrampado en una venta. No importa: no critique a sus competidores. Nada lo infrovalora más que criticar a un competidor. La meta es demostrar porque nuestro producto o servicio es mejor, y porque nuestra compañía es una mejor firma. Va una verdad irrefutable: No hay una mayor bendición que un extraordinario competidor (ejemplo: UPS para FedEx). Los grandes adversarios nos mantienen alerta. Ninguno de nosotros mejora si no somos presionados por alguien más.  
  3. Nunca prometa más de lo que puede cumplir. Esta es otra manera de decir: “la confianza cuenta ... para todo.” Los errores ocurren, lo que implica que en algún punto del proceso de venta usted tendrá que prometer de más. La idea aquí es no engañar, incluso si esto significa perder ventas. Tampoco se trata de ser demasiado conservador y nunca prometer nada; sin embrago, los vendedores ganadores siempre están más delante de aquello que prometen. El prometer de más puede costarle su trabajo; el siempre prometer de más, puede costarle su carrera. 9. Venda mediante la resolución de problemas específicos/ creando redituables oportunidades de negocio. Aquí está el “pitch” de ventas: “Nuestro producto resuelve estos problemas específicos (XXX) , crean estas increíbles oportunidades (XXX), y le harán ganar un montón (XXX) de dinero. Déjeme explicarle exactamente cómo: (XXX).”  
  4. Son capaces de involucrar a cualquiera, hasta a sus peores enemigos. Escenario: Usted tuvo una pésima experiencia con cierto vendedor o con cierto cliente hace dos años y aún sigue enojado por ello. Empero, se le presenta una situación de venta en la que ese vendedor o cliente le puede ayudar a aumentar su credibilidad en ese proceso. ¿Qué hacer? Tráguese su orgullo; llame a ese vendedor o cliente; páguele una fortuna y asegúrese de que le ayude a vender. Una venta inspirada significa utilizar todos los recursos a su alcance, incluso aquellos que antes no podía soportar.
  5. Entienden que existen “las buenas pérdidas”. Una “buena pérdida” es un intento valiente que, lamentablente, no fructifica por una serie de razones más allá del vendedor. A veces una “buena pérdida” puede ser major que una “ganancia mediocre”. Una “ganancia mediocre” significa ganar poco dinero por repetir un viejo procedimiento; una “buena pérdida”, en cambio, significa crear una oportunidad increíble para un cliente que aún no estaba preparardo para lidiar con ella. Por ello, es importante ampliar los límites mentales de nuestros clientes.
     
 Etiquetas: capacitacion, empleo, orientacion laboral
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24/04/2008 ir arriba

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