El e-learning: la formación que se imparte utilizando las nuevas tecnologías, se está desarrollando de forma imparable en todo el mundo desde hace más de una década. Difícil es hoy encontrar una Universidad o una gran empresa en el mundo desarrollado que no use Internet como medio para impartir formación o compartir conocimiento. El siglo XXI será sin duda la época donde la sociedad, gracias a los avances constantes de la tecnología, experimente más cambios y la formación, en su sentido más amplio, no es ajena, ni puede quedar al margen de estos veloces cambios. La formación presencial que hasta nuestra era ha sido prácticamente el único modo mayoritario para formar a las personas y para transmitir conocimientos de un modo académico, continuará existiendo sin duda alguna, conviviendo de muchas formas con una formación no presencial que se adapta mejor y cada vez con mayor fuerza a las circunstancias personales de cada estudiante. Hasta hoy las personas iban a clase a recibir formación, hoy es la formación la que sale al encuentro de las personas de modos y maneras múltiples, gracias a las enormes ventajas que nos ofrece una tecnología que en sus formatos más diversos permiten desde personalizar y adaptar los contenidos hasta medir exactamente el proceso de aprendizaje. Se está acabando el uno para todos, para dar paso al uno para uno, “me formo cuando quiero y accedo a la formación que necesito en cada momento, no importa el lugar ni la hora”. Cuenta más la motivación y la necesidad de formarse a lo largo de la vida que la educación reglada en una determinada etapa de esta vida. “El estudio para luego trabajar”, se está acabando y hemos de acostumbrarnos “al estudio, al me formo para ser competitivo personal y profesionalmente siempre”. ¿Puede hoy alguien pensar que el estudio sólo ocupa unos años de nuestra vida profesional? Hay que convencerse que la formación ha de ser una constante permanente en nuestras vidas, ha de ser el alimento necesario para seguir activos profesionalmente y conseguir de una vez por todas que las empresas vean a la formación como la mejor inversión que pueden hacer en sus profesionales y no como un coste y la Administración ha de impulsar nuevas y más audaces políticas de fomento de la educación tanto presencial como desde Internet. Hay que apostar por la universalización de la educación y desde Andalucía se puede impartir formación a todo el mundo.
España es una de las potencias del e-learning mundial. En 1995 nació la UOC, la primera Universidad virtual del mundo, lo que supuso un motor y ejemplo importante. A finales de los 90 y sobre todo a partir del 2000 las grandes empresas, sobre todo las que más trabajadores tienen, descubren en el e-learning un nuevo camino para formar a sus empleados. Hoy no hay en España una gran empresa que de un modo u otro no contemple el e-learning en su estrategia formativa. Desde AEFOL, www.aefol.com la Asociación de e-learning y formación on line de España fundada en el 2001, afirmamos que más de 200 empresas de diferente tamaño trabajan como proveedoras de servicios de e-learning y que nuestro sector facturó más de 150 millones de euros en el 2003 y su ritmo de crecimiento es superior al 30% anual, con un constante crecimiento en los últimos años y una previsión al alza. El ejercicio pasado fue sin duda el mejor año de los resultados del e-learning en España y la curva de crecimiento tanto por el aumento de facturación, como de la implantación y desarrollo del e-learning en España, como por número de estudiantes on line es imparable. Más de un medio millón de personas han realizado algún curso por Internet en el 2003, como se pudo comprobar en el reciente EXPOELEARNING 2004, www.expoelearning.com , que se celebró en Madrid del 10 al 12 de marzo y que tuvo que suspenderse a causa del criminal y execrable atentado de Madrid que nos impactó duramente.
¿Cómo está Andalucía en relación al resto de España en el sector del e-learning? La visión que tenemos desde AEFOL es muy positiva, mucho más de lo que los propios andaluces se creen. Afirmar que mi querida tierra andaluza (mis padres nacieron en Almería) le falta marketing, le falta saber venderse mejor, seguramente no es decir nada nuevo. El “pa qué” debe dar lugar a una difusión de lo mucho que se está haciendo en Andalucía desde hace años, tanto en el campo universitario como en el empresarial. El Norte se mirará dentro de muy poco en el Sur que será un modelo válido de sabia combinación entre vida y trabajo. En el Sur se vive mejor y por tanto se debe aprender mejor porque existe una larga historia de grandes educadores desde Séneca, San Isidoro, Averroes, Blas Infante, los Machado, Pemán, hasta dar el salto con ingenio al mundo de las nuevas tecnologías, hace falta que surja “el Séneca del e-learning”, todo un reto.
Hoy todas las Universidades de Andalucía desarrollan cursos on line, la Administración autonómica impulsa una inteligente política de formación profesional, hay empresas proveedoras de servicios de e-learning en casi todas las capitales andaluzas, sobre todo en Sevilla, Málaga, Antequera, Granada, etc., los centros de formación presencial incorporan el e-learning en su estrategia de crecimiento y así podríamos continuar con un largo rosario de ejemplos que les invito a conocer en un próximo gran evento que queremos impulsar en Andalucía para mostrar lo que es una realidad hoy no demasiado visible. AEFOL organizó en septiembre del 2001 una Jornada de e-learning en Málaga y vuelve a Sevilla en marzo del 2004 comprobando que el crecimiento, desarrollo e implantación del e-learning en toda la comunidad ha sido espectacular y lo seguirá siendo: desde la adopción de software libre en la enseñanza hasta la transformación de cursos en todos los sectores sobre todo en el agrícola y el turístico. Hace falta que Andalucía apueste más por darse a conocer, desde la sencillez y humildad propia de las gentes del Sur, para compartir con el resto de España los mejores casos prácticos y experiencias que demuestran que Andalucía apuesta por la formación, por las personas, por el e-learning. El reto del siglo XXI no es atar a las empresas para que no trasladen sus fábricas y centros de producción a otros países, no hay que temer le deslocalización, el reto de nuestro tiempo es aumentar la formación de las personas para hacer que nuestras empresas sean más competitivas y Andalucía que es un ejemplo en muchas cosas, sobre todo en el saber vivir, lo sea también en el e-learning. Nosotros desde AEFOL le brindamos todo nuestro apoyo para conseguirlo. [José Lozano Galera]
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