Nadie duda ya de la importancia de seguir formándose una vez finalizados los estudios universitarios. La 'espiral del conocimiento' acaba por absorber tanto a empleados como a empresarios y todos acuden a centros de formación especializada. Si hace veinte años tener una carrera universitaria era una puerta abierta al mundo laboral, en la actualidad estos estudios son simplemente una llave para poder continuar la formación.
Nos encontramos inmersos en un mundo globalizado en el que las fronteras se desdibujan a causa de la internacionalización del mercado; la movilidad laboral y la constante actualización de conocimientos fomentan una creciente competitividad. En esta sociedad de la información, la formación continua es la única opción para hacerse un hueco en el mercado y, por ello, miles de españoles se interesan por estos programas cada año.
La realización de máster es una solución rentable y eficaz también para las necesidades empresariales. Los empresarios son conscientes de que sufragar los gastos de formación de sus empleados es una inversión beneficiosa en todos los sentidos. En el mercado español, mucho más reticente que el europeo o el estadounidense a tomar estas iniciativas, están proliferando las empresas que costean y permiten una mayor flexibilidad horaria a sus trabajadores para que realicen estudios de postgrado. Saben, por una parte, que la formación de su plantilla revierte directamente en su rendimiento y, por tanto, en el funcionamiento de la empresa. Además, el departamento de Recursos Humanos y el de Comunicación garantizan que la mayor preocupación por los intereses de los trabajadores y la mejora de su calidad laboral conllevan una mayor identificación de éste con la empresa.
La necesidad de realizar un máster o un curso de postgrado no es una cuestión de modas. El interés que estos programas vienen suscitando deriva de su capacidad para adaptarse a los cambios tecnológicos y organizativos, es esto lo que los hace preferibles a otras ofertas formativas obsoletas. Cuando un profesional se propone hacer un máster sabe lo que debe buscar: un programa adecuado a sus necesidades e impartido por una institución de entidad reconocida. Se pueden encontrar más de ochenta empresas que imparten cursos de postgrado y máster, tanto de forma presencial como on line, en España, esto exige un proceso de selección e información previa. Hay una serie de requisitos mínimos que deben cumplir para garantizar su calidad; un proceso de selección cuidado, un mínimo de 500 horas lectivas y una bolsa de trabajo al acabar los estudios son condiciones indispensables. Pero, tal vez la ventaja que más valoran los alumnos de estos cursos es la posibilidad de recibir lecciones de un claustro de reconocido prestigio en su mundo académico.
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