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José Enebral Fernández

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2011: tras la máxima competencia profesional
Es el momento de confiar en que el nuevo año suponga un paso relevante hacia un futuro mejor; suponga un avance sensible hacia mejores cotas de productividad y competitividad....

Conocimiento y relación jerárquica
Si en la era industrial cabía asociar el conocimiento a la autoridad y la autoridad al conocimiento, hoy, en las empresas del saber, en la economía emergente del capital humano y el aprendizaje perman...

En la era del capital humano
Entre otras, encaramos la pendiente asignatura de catalizar la mejor expresión del potencial de las personas, en beneficio de la productividad y la competitividad; pero, en este debate, surgen puntos ...

Pero, en la empresa, ¿a qué llamamos prudencia?
Tras el éxito de la obra de Baltasar Gracián entre los directivos, se predica a menudo la prudencia en el mundo empresarial; pero los directivos han de ser asimismo audaces. ...

Directivos complacidos
En las empresas, la complacencia puede resultar legítima, pero quizá deberíamos limitarnos a saborear brevemente los logros, sin perder el ritmo de la mejora permanente. En materia de capital humano, ...

Errores y confusión en torno a la Dirección por Objetivos
Tras la mejora de la productividad y la competitividad, cada día se habla más de perseguir objetivos en las organizaciones privadas y públicas, y cabe por ello enfocar la esencia de la Dirección por O...

Desatorar la productividad en la economía del conocimiento
En la economía del saber y el innovar no podemos pensar ya que la mejora de la productividad pasa por trabajar más duro y más tiempo; sin duda hemos de valorar el capital humano y catalizar su mejor e...

Del origen y la esencia de la Dirección por Objetivos
Seguramente, el incremento de nuestra atorada productividad ha de pasar por la idónea persecución de resultados, por la consecución de objetivos específicos, en el ejercicio profesional y empresarial....

Cultura empresarial, creencias y valores
Habríamos de desatorar la productividad en la economía del saber y el innovar, y quizá a ello contribuiría, allá donde se precisara, un cambio en la mentalidad de los ejecutivos; un cierto salto cuánt...

Habilidades informacionales
Los trabajadores de la economía del conocimiento han de manejarse bien con la mucha información que les rodea; han de ser informacionalmente diestros, para evaluar el rigor y la intención de cada info...
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