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La crisis: ¿Más real o más psicológica? (Enviado por Victor Camon Luis)
Victor Camon Luis
Valoración personal acerca de la crisis existente en nuestro país, y el mundo entero: ¿De verdad es una crisis tan fuerte como se nos plantea, o podría ser peor? y ¿cómo saldremos de ella si no consumimos? son dos preguntas que deben de hacernos reflexionar....leer más
Victor Camon Luis
(23/04/2009) - 537 visitas - 8/10 puntos - 2 opiniones añadir comentario - Management

¿Qué Estilo De Liderazgo Es Mejor: El Estricto o el Flexible? (Enviado por Leticia Barrios)
Leticia Barrios
Muchas personas con posiciones de mando se enfrentan a la duda sobre qué estilo de liderazgo...leer más
Leticia Barrios, estilo, liderazgo, estricto, flexible, líder
(16/04/2009) - 1564 visitas - 0/10 puntos - 2 opiniones añadir comentario - Management

¿Dónde *@Ç#* estamos parados? (Enviado por Oscar Osvaldo Conti)
Oscar Osvaldo Conti
Sin reconocer el lugar desde donde accionaremos para alcanzar lo que buscamos, se hace muy complicado el trazado del recorrido (plan de acción)....leer más
Oscar Osvaldo Conti, Plan de negocios, planificación, control de gestion, plan, direccion
(13/04/2009) - 5940 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

¿Cometes estos 10 errores como jefe? (Enviado por Leticia Barrios)
Leticia Barrios
Resumen: conoce los diez errores que con mayor frecuencia cometen los líderes. Analízalos para mejorar tu estilo. ...leer más
Leticia Barrios, errores, jefes,
(27/03/2009) - 3485 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Detalles finos: ¿Qué pasa con sus datos? (Enviado por Daniel Aisemberg)
DANIEL M. AISEMBERG – DIRECTOR DE EVALUANDO ERP
Cuando se apaga la luz, se enciende...

Pedro es un amigo que me pidió ayuda para comprar un ERP. Su mayor preocupación es una posible crisis de energía y su problema es: qué sucedería ante un corte de electricidad. Yo le dije “Pedro, cuando se apara la luz, se enciende….”...leer más
DANIEL M. AISEMBERG – DIRECTOR DE EVALUANDO ERP
(24/03/2009) - 3933 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

El pequeño empresario encuentra su salvavidas (Enviado por Lola García)
ARGENTACOMUNICACIÓN
• El coaching se ha convertido en una herramienta esencial para reflotar a las pymes.
• Los coaches de ActionCOACH recomiendan centrar el análisis empresarial en cuatro factores: capital, clientes, equipo y sistemas de trabajo.
...leer más
Lorena Martín. ARGENTACOMUNICACIÓN
(12/03/2009) - 1853 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Como Empoderar Tu Liderazgo A Través De Tu Inteligencia Emocional (Enviado por Leticia Barrios)
Leticia Barrios
Resumen: Las emociones son el mejor indicador natural con el que cuentas para medir el estado mental en que te encuentras. Aprendiéndolas a interpretar y manejar te ayudará mucho para desbloquearte y liberar todo tu potencial como líder. Lee este artículo para que descubras cómo. ...leer más
Leticia Barrios, inteligencia emocional, empoderar,
(05/03/2009) - 1394 visitas - 5.5/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

EVALUANDO ERP: Detalles finos, ¿Qué talle usa y qué color quiere? (Enviado por Daniel Aisemberg)
Daniel M. Aisemberg - Director de EVALUANDO ERP (www.evaluandoerp.com),
¿Qué tienen en común las zapatillas con los bulones? ¿En que se parecen un par de zapatos y los vidrios? ¿Por qué los tornillos y las botas de trabajo son parientes lejanos? Un ítem fundamental en algún tipo de negocios es el manejo de dimensiones en el catálogo de artículos....leer más
Daniel M. Aisemberg - Director de EVALUANDO ERP (www.evaluandoerp.com), Selección de Software de Gestión - Evaluación de ERP
(02/03/2009) - 1154 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Fundación para la excelencia laboral (Enviado por MANUEL LÓPEZ JEREZ)
MANUEL LÓPEZ JEREZ
La EXCELENCIA LABORAL, es un concepto innovador y necesario, para afrontar la crisis actual. Es la misión de empresarios, equipos directivos y trabajadores, que quieren mantener la rentabilidad, la competitividad y la subsistencia de sus empresas....leer más
MANUEL LÓPEZ JEREZ
(26/02/2009) - 1435 visitas - 10/10 puntos - 2 opiniones añadir comentario - Management

Las Personas y la Motivacion en las organizaciones. (Enviado por Matias Giarratana)
Matias Giarratana
El estudio de las conductas de las personas nos brindan verdaderos pilares para conocer que es la Motivacion en las organizaciones y como aplicarla eficientemente....leer más
Matias Giarratana
(18/02/2009) - 2600 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management
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