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Currículos Novedad (Enviado por José Enebral Fernández)
José Enebral Fernández
En la situación de elevado desempleo que vivimos se habla mucho de los currículos, y quizá caben algunas reflexiones más....leer más
José Enebral Fernández, conocimientos, currículos, actitudes, sinceridad, títulos
(12/03/2010) - 79 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Reflexiones sobre la productividad Novedad (Enviado por José Enebral Fernández)
José Enebral Fernández
La mayor productividad del denominado "trabajador del conocimiento" (knowledge worker) pasa por hacer el mejor uso de su capital humano; por aprovechar al máximo sus capacidades; por el despliegue de su inteligencia y creatividad....leer más
José Enebral Fernández, productividad, profesionalidad, empowerment, motivación
(09/03/2010) - 112 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Curso de Especialista en Project Management a distancia (Enviado por Maria Lujan Morfi)
Learning Review,
La Universidad Tecnológica Nacional (UTN), Sede Regional Buenos Aires, anuncia la inscripción al curso de Especialista en Project Management que inicia el 13 de abril de 2010, en modalidad a distancia y con una duración de 5 meses....leer más
Learning Review, , Project Management, curso a distancia
(26/02/2010) - 291 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Coaching Grupal, una herramienta de desarrollo eficaz para afrontar la crisis (Enviado por )
Kainova
Kainova introduce una nueva metodología de coaching para incrementar el potencial de los equipos de trabajo...leer más
Kainova, Kainova, coaching, coaching grupal, herramienta de desarrollo, crisis, equipos de trabajo, recursos humanos, talento,
(16/02/2010) - 325 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Del cuento del talento (Enviado por José Enebral Fernández)
José Enebral Fernández
Ya conocemos el artículo ganador de la primera edición del Premio Literario de RRHHDigital, y, en efecto y aunque breve, nos hace llegar un mensaje muy aplaudido....leer más
José Enebral Fernández, talento, coaching, liderazgo
(15/02/2010) - 276 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

El aprendizaje realmente valioso (Enviado por José Enebral Fernández)
José Enebral Fernández
En nuestro aprendizaje permanente, hemos de traducir la información a conocimiento valioso y aplicable; si algo nos obstaculizara la aplicación de lo aprendido, el esfuerzo habría sido vano....leer más
José Enebral Fernández, aprendizaje, profesionalidad, efectividad, empowerment
(11/02/2010) - 270 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

La guerra de las ofertas de empleo (I): los oferentes, y los soportes en Internet. (Enviado por Alberto G. VALENCIA)
Alberto García-Lluis
El mercado de trabajo da signos evidentes de desgaste, y uno de ellos viene precisamente de la gestion de las ofertas de empleo que a través de Internet se realiza. Esto genera que en los próximos meses y años vamos a experimentar importantes cambios tanto en el sector público como privado. ...leer más
Alberto García-Lluis, ofertas empleo internet, portales empleo
(09/02/2010) - 216 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

¿Qué es una certificación? ¿Para qué sirve un producto certificado? (Enviado por Daniel Aisemberg)
Javier Bazo

La evaluación de un proyecto de certificación de normas de calidad puede ser enfocada desde dos perspectivas diferentes, que solo en algunos casos logran ser complementarias.

...leer más
Javier Bazo
(06/02/2010) - 439 visitas - 7/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Breves recuerdos críticos de un trabajador (Enviado por José Enebral Fernández)
Domingo Pedraza del Duero
Si los trabajadores escribiéramos memorias, quizá podrían evidenciarse casos parecidos a los que nos ofrecía Scott Adams, e incluso Parkinson en su tiempo....leer más
Domingo Pedraza del Duero, aprendizaje informal, calidad, liderazgo, títulos
(29/01/2010) - 321 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management

Asertividad y Entrenamiento (Enviado por Mercedes Hortelano Vázquez de Prada)
Mercedes Hortelano Vázquez de Prada
Se habla mucho de la importancia de la asertividad y de la comunicación “asertiva”. Para quienes sea la primera vez que escucháis este término, yo lo definiría como el respeto hacia uno mismo y la habilidad de expresarnos, relacionarnos y comunicarnos respetando a los demás....leer más
Mercedes Hortelano Vázquez de Prada, Asertividad, Liderazgo, Entrenamiento lingüístico, Coaching, Comunicación asertiva, Neutralidad lingüística, Mercedes HVdP, M&K Lógica
(26/01/2010) - 424 visitas - 0/10 puntos - 0 opiniones añadir comentario - Management
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