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Domingo - 22.Octubre.2017

Management. Gestión de empresas

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La dimensión humana de los proyectos (I)

La dimensión humana del proyecto tiene que ver con los agentes que intervienen en su elaboración. Por ello lo que se va a estudiar dentro de este artículo son las relaciones entre los ag...
Publicado el: 01/12/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
La dimensión humana de los proyectos (II)

Una vez definidos los actores que intervienen normalmente en un proyecto deberíamos pasar a estudiar las relaciones que se establecen entre ellos, desde el punto de vista del mismo autor...
Publicado el: 01/12/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
Nuevas tendencias en los recursos humanos

“Los RR.HH. de los ochenta han muerto. Que vivan los nuevos RR.HH. Este ensayo acaba con optimismo porque estos nuevos retos no son insuperables. Pueden ser discutibles o definidos, y pu...
Publicado el: 01/11/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
Gestión del Cambio

Todos estamos de acuerdo en que el cambio se ha convertido en una constante en las organizaciones: globalización, organizaciones centradas en el cliente, Internet y nuevas tecnologías, G...
Publicado el: 01/10/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
“La importancia de las habilidades y las competencias dentro de las empresas / organizaciones”
Asistimos a una época en la que cada vez más se demanda lo que se conoce como el “know how” de la empresa, es decir, aunque resulta evidentemente necesario un adecuado conocimiento teórico para el e...
Publicado el: 01/10/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
Necesidad de gestionar el capital humano en las empresas / organizaciones
Cada vez se tiende más a la idea de que las personas han dejado de ser bienes perecederos para pasar a convertirse cada vez más en bienes a desarrollar, en el que, además hay que invertir, aunque para...
Publicado el: 01/10/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
“Gestión de Recursos Humanos y Estrategia”
Partiendo del concepto de gestión como la acción y efecto de gestionar, y entendiendo por gestionar la realización de diligencias encaminadas a la obtención de un negocio o beneficio empresarial, y to...
Publicado el: 01/10/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
“La necesidad de un Programa de Comunicación Interna”

Asistimos a una época en la que la velocidad de los cambios sociales tecnológicos y económicos es tal que las grandes empresas de éxito han apostado por nuevos modelos en l...
Publicado el: 01/09/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento
Un "Equipo de Alto Rendimiento" es aquel equipo que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficacia y de eficiencia. Más adelante analizaremos con más det...
Publicado el: 01/09/2001 | 0 opiniones| En la categoría: Management
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