ITHCap, nuevo integrador de Tecnologías para RRHH (ITHcap)
- La empresa nace con el propósito de ayudar a los Directores de Recursos Humanos a implantar e integrar las mejores tecnologías para su departamento
- Las primeras acciones que llevará a cabo para este fin es la organización de dos seminarios donde dar a conocer las pautas para una eficaz adopción TI
Madrid, 10 de octubre de 2008.- ITHCap, compañía integradora de tecnología de RRHH, hace su aparición en el mercado con el fin de proveer a los directores y responsables de los departamentos de RRHH de las mejores herramientas TI para una eficaz gestión de las personas.
Su principal objetivo es, de esta forma, ayudar al Director de RRHH en la eliminación de tareas administrativas por medio de la automatización para centrarse en el desarrollo del Capital Intelectual de la empresa.
Tras la puesta en marcha hace unos meses de ITILview, sus fundadores Manuel Monterrubio y Manuel Pérez decidieron embarcarse en un nuevo reto empresarial con la creación de ITHCap. Ambas organizaciones, que funcionarán de forma independiente con equipos de trabajo diferenciados, sí colaborarán en la búsqueda de sinergias y tendrán en común la Dirección Estratégica.
“Nuestra aportación es poner a disposición de la dirección de la empresa nuestro conocimiento y experiencia en materia de tecnologías de la información y capital humano con la meta de automatizar los procesos de RRHH y reducir la mayor parte de la carga administrativa y los costes asociados, así como gestionar activamente el capital humano de forma sencilla reteniendo el talento”, explica Manuel Pérez, socio y Director Comercial Corporativo de ITHCap.
Con las soluciones de ITHCap, los departamentos de RRHH podrán gestionar su capital humano mediante software integrado, la puesta en marcha de portales del empleado, sistemas de control de presencia y la capacidad para llevar a cabos simulaciones y análisis salariales, entre otras actividades.
“Algunos estudios concluyen que los profesionales de Recursos Humanos emplean aproximadamente el 70% de su tiempo en llevar a cabo tareas administrativas rutinarias tales como tramitar currículos, facilitar solicitudes de vacaciones y responder preguntas sobre nóminas”, comenta el Director General Corporativo de ITHCap, Manuel Monterrubio.
Seminarios específicos
Una de las primeras acciones que ITHCap está llevando a cabo para dar a conocer sus actividades es la planificación y organización de seminarios dirigidos a Directores de Recursos Humanos y Directores de Tecnologías de la Información.
Los dos primeros tendrán lugar los próximos 16 y 29 de octubre en Madrid y tratarán de responder a preguntas como: ¿Incluye la intranet de su empresa un verdadero Portal del Empleado? ¿En él se pueden gestionar las vacaciones, las notas de gasto, el cambio cuenta bancaria, etc? ¿Tienen 'a mano' los mandos intermedios y los ejecutivos un seguimiento de la carrera de sus empleados en la empresa? ¿La selección de personal en su empresa es lenta porque requiere de muchos pasos y de mover muchos papeles o emails?
El evento que tendrá lugar el día 16 se celebrará en el Club Financiero Génova – Marqués de la Ensenada, 14 - , mientras que el del día 29 de octubre será en la sede de la Fundación Funcoas/Asimelec, sita en la C/ Orense 62.
Para más información sobre estos eventos, los interesados pueden llamar al 902 340 003 o enviar un email a info@ithcap.com
ITHCap
ITILCap está gestionada por reconocidos ejecutivos del mundo de la tecnología, con más de 16 años de experiencia desarrollando proyectos junto a Directores de TI en Mediana y Gran Cuenta. El objetivo de ITHCap es ayudar en la consultoría, implantación y seguimiento de todas las soluciones tecnológicas que sean más adecuadas en las organizaciones. El trabajo de sus consultores se realiza de forma conjunta con la dirección de RRHH de las empresas detectando sus necesidades e inquietudes. ITHCap dispone de consultores en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Lisboa.
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